深入基层剖析问题根源 创新技能人才工作举措 ——省人社厅职业技能教学研究所所长徐晓斐一行莅临星莱和调研指导

　　9月20日上午，省人社厅职业技能教学研究所所长徐晓斐一行在市人社局副局长周敏陪同下，调研星莱和公司企业职业技能培训、自主认定情况，星月集团总裁胡济荣接待了来访一行，并向专家组介绍了公司人才选、育、留、用的战略、策略、方向。

　　调研组参观星月集团展厅、星莱和员工职业技能实训室和生产车间，并在会议室开展座谈。

　　总裁胡济荣从生物医药、再生医学、农业装备等方面介绍人才引进机制，重点讲述了技能人才对企业转型升级的重要性。  

　　朱巧姬向调研组汇报了公司技能人才培训、自主认定情况、未来的培训计划，重点介绍了公司内部技能人才培养、校企合作、引进人才机制以及针对全国各地经销商、农户的农机维修人员技能培训工作，并就各项工作开展的总体思路、具体做法进行了详细阐述。调研组还对技能人才代表进行了访谈，详细了解企业开展自主认定前后，员工通过技能培训提升、考核认定获证前后在收入、生活等方面的变化。看着员工脸上洋溢的笑容，专家们得到了满意的答案。

徐所长对公司员工职业技能培训和自主认定工作给予了充分的肯定，并为公司接下来的技能人才培养工作和在认定过程中遇到的难题提出了一些建设性意见。公司也将始终坚持以打造”中国插秧机第一品牌“为目标，以人才为依托，培育匠人匠心，用匠心打磨产品，做精品农机，创一流品牌，力争实现中国“最具性价比”的农业机械目标，为机械强农助力现代农业发展。