English 旧版本  
 大事记
 产品动态
 新闻动态
 公益活动
 
 
浅谈公司晨会推行的目的和意义
发布:星月集团   来源:星月集团   时间:2017-06-08   浏览:3161次

一、公司推行晨会的目的:

1、为促进企业文化的建设与发展,传达星月家人的最新信息,展现星月家人的精神面貌,提升星月家人的体能,树立正确的时间观念,提高员工的自觉性和积极性,特推行公司晨会;

2、通过对星月文化的重复宣贯,使星月的核心使命、愿景、理念、作风等深深渗透到每一位员工的灵魂深处,增强员工的使命感、责任感,进而增强员工的团队凝聚力;

3、保证工作计划与目标顺利传达,促进全体星月人对工作的理解,增进公司内部的沟通与交流,增强员工的紧迫感,促进员工更快完成工作任务;

4、弘扬正气、表彰先进,使每个星月人朝气蓬勃地开始一天的工作,行动充满活力,朝着一致的目标迈进。

二、公司推行晨会的意义:

1、企业战略发展的需要:要实现战略目标,就需要各部门围绕着公司战略目标去努力工作,工作就必须要拿出业绩来说话,绩效的体现是业绩,业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是力量,这种力量就是赢的力量。企业的使命、愿景、价值观等不仅仅是一句口号,它还是一个集体信念的体现,行动的指南,使命感是一个公司最重要的,使命感不是让一个人相信,而是加入这个企业的任何人都相信它。不知大家想过没有,企业为什么而存在?也许很多人还没有思考,但是我们可以自问,或问同事,公司的使命感是什么?他能说出来,这就对了,而不是让老板说出来,老板只是把它做出来。愿景就是公司要走多远,要发展成什么样子。价值观就是做事的方法,没有做事的方法,没有做事的标准,没有共同达成的方法,企业就算是发展壮大,那肯定也要多花力气和成本。企业文化的精髓就是:“提升员工道德、文化与职业素养,重视员工的社会价值,尊重员工的独立人格”。企业文化具有独特的凝聚、激励、渗透、革新功能。也是现代企业的生存与成功之本。社会上有一句话更是生动的解释了文化的力量:“流氓不可怕,就怕流氓有什么文化”。

2、企业竞争的需要:企业竞争归根结底是科技与人才的竞争,众所周知:“人的因素是决定性的”,而众所未必知:人的潜能如何才能发挥得淋漓尽致?答案之一就是持续学习。要贯彻落实胡总《关于打造学习型企业》的重要讲话精神,就要发挥晨会宣传与督导的作用。要“打造星月铁军、建立造血机制”,就必须采用多种新的学习方式和工具来提升自己的能力。胡总曾在中高层管理会议上说:“青春是用来奋斗的,越奋斗越美丽,作为星月人不能在应该奋斗的时间贪图安逸,要不断挑战自己,突破自己,蜕变提升,作为星月人更应该具备持续学习的能力,以更高的要求来激励自己”。所以我们星月人,特别是部室人员,大多数是企业发展的年轻后备精英力量,企业的发展也需要大家发挥应有的力量。我们要团结一心,在胡总的带领下,走出自己的舒适区,背起行囊,脚踏实地,而晨会就是跨出关键的第一步,要发挥出年轻人的应有活力,多为公司献计献策,我们更要做好有意义的集体活动,不光是口号要喊得响,想法也还是要有的,万一实现了呢。人力资源部始终代表星月大家庭中广大员工的根本利益,随时欢迎大家就工作提升方面多提意见和建议,让我们携手为星月大家庭的发展献计献力!

上一条: 党建看点:新结构,新体系,新思路、新要求      下一条: 彼此见证,一生相随
  首 页 关于星月 新闻中心 企业文化 集团产业 人才招聘 联系我们  
    集团简介 大事记 企业理念   人才战略    
    集团领导 产品动态 商标名称   招聘岗位    
    领导关怀 新闻动态 企业荣誉        
    集团历程 公益活动 星月之歌        
        社会责任        
        文化风采        
版权所有@中国星月集团有限公司 未经许可不得复制、转载或摘编,违者必究!
Copyright@1989-2011 CHINA XINGYUE GROUP. All Rights Reserved
ICP备案/许可证编号为:浙ICP备11002925号